Podstawy

Maintenance & Engineering Manager

Liège, Belgium Firma: HR-Specialist
Opublikowano: 30.05.2026
Data zamknięcia: 14.07.2026
Referencje dotyczące stanowiska: b2ed8df5bbe696a8388632f03c529e36

Informacje o stanowisku

Lokalizacja
Liège, Belgium
Firma
HR-Specialist
Referencje dotyczące stanowiska
b2ed8df5bbe696a8388632f03c529e36
Typ wpisu
Podstawy
Wymagane pozwolenie na pracę UE
Nie
Opublikowano
30.05.2026
Data zamknięcia
14.07.2026

Opis stanowiska

À propos de l’entreprise : Notre client est une entreprise industrielle reconnue dans l’agroalimentaire, intégrée à un groupe international solide. Le site de production, situé en région liégeoise, s’étend sur 19.000 m². C’est un environnement historique et familial, avec des équipes stables et très ancrées localement. Aujourd’hui, l’entreprise traverse une phase de transformation importante : modernisation des installations, réorganisation de la production et projets techniques structurants. On y trouve encore peu de process formalisés — mais beaucoup de bon sens terrain et une vraie volonté d’avancer. Pourquoi les rejoindre : Vous avez envie de prendre un rôle clé dans une usine en pleine évolution. Vous aimez structurer, améliorer et faire avancer les choses concrètement. Vous aimez fédérer des équipes et de porter des projets complexes. Pourquoi l’entreprise a besoin de vous ? Suite à une promotion interne du titulaire de la fonction vers le poste de Responsable d’usine, le poste est aujourd’hui vacant. Vous rejoignez une usine en évolution, où votre rôle sera de structurer les activités techniques et d'accompagner les projets de modernisation des installations, en lien direct avec le directeur d'usine.Ce que vous ferez : Vous êtes le référent technique du site pour la maintenance, l'engineering et les utilities.Votre objectif : assurer la fiabilité des installations tout en participant à la transformation industrielle. Concrètement : Vous organisez et suivez la maintenance préventive et curativeVous participez aux projets d'engineering et d'adaptation des équipementsVous contribuez à la gestion des budgets techniquesVous gérez les aspects techniques du bâtiment et des utilitésVous coordonnez une petite équipe et les prestataires externesVous apportez de la rigueur dans un environnement en structurationExemple concret : Vous pilotez avec votre équipe et le directeur d’usine un projet de réorganisation de la production avec le rapatriement d’activités d’un autre site sur cette usine de 19.000 m². Cela implique de revoir les flux, adapter les infrastructures, intégrer de nouvelles machines, gérer les contraintes techniques du bâtiment et coordonner les équipes pour garantir un redémarrage fluide de la production. Avec qui ? Vous managez une équipe de 4 à 6 personnes aux profils techniques variés. Vous travaillez en étroite collaboration avec : le directeur d’usine la production la qualité et la sécurité les RH les fournisseurs externes Votre manager est le directeur d’usine, avec une forte expérience technique. Il attend quelqu’un de pragmatique, autonome et capable d’avancer dans un environnement parfois flou. L’ambiance est directe, terrain et peu formalisée. Les relations humaines jouent un rôle clé dans la réussite. Ce qu’on attend de vous : Formation technique (bachelier ingénieur ou master) ou expérience équivalenteVous êtes à l’aise en anglais. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en environnement industrielVous avez une première expérience en management d'équipe techniqueVous avez une expérience affirmée en gestion de budgets CAPEX. Vous avez de bonnes bases en mécanique, électricité et pneumatique. Vous êtes à l’aise avec Excel, AutoCAD (lecture) et idéalement SAP. Vous êtes capable de faire le lien entre vision stratégique et réalité terrain. Vous êtes structuré, communicatif et orienté solutions. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Comment nous traitons les candidatures Notre client nous a expressément mandatés pour cette recherche et ne souhaite pas être contacté directement. Voici le processus de recrutement en détail si vous êtes sélectionné : Screening RH Entretien avec RH et responsable du site Entretien avec la direction Entretien groupe Proposition Ce que l’entreprise offre : Un contrat à durée indéterminée Un salaire attractif dépendant de votre profil et de votre expérience Un package complet incluant voiture de société (électrique), assurances, bonus, laptop et smartphone Un rôle stratégique avec impact direct sur l’avenir du site Un environnement où vous pouvez réellement construire et laisser votre empreinte Vous vous reconnaissez dans le profil et vous avez envie d’en savoir plus ? Postulez.

Podobne zawody

Proponowane oferty pracy

Eurojobs Support Assistant