Desde Profile, buscamos un/a Product Owner con una trayectoria de al menos 5 años en el rol para incorporarse a un ambicioso proyecto de transformación estratégica dentro del sector asegurador en Barcelona.
Si te apasiona liderar la visión de producto, gestionar ecosistemas complejos de contratación, coordinar integraciones críticas y trabajar en entornos metodológicos híbridos, ¡este es tu lugar!
- Ubicación: Barcelona.
- Modalidad: Híbrido.
- Incorporación: Inmediata.
✅ Requisitos
- Experiencia: Al menos 5 años operando como Product Owner.
- Conocimiento Sector Seguros: Experiencia previa demostrable trabajando en el sector y un conocimiento profundo de sus sistemas, procesos internos y entorno operativo, y gestión de mediadores.
- Gestión de Producto: Experiencia gestionando proyectos de transformación/migración a la par que mantienes e impulsas iniciativas BaU (evolutivos e incidencias).
- Metodologías: Dominio de entornos ágiles (Scrum/Kanban) y capacidad para adaptarte a entornos híbridos con metodologías tradicionales (Waterfall).
- Visión Técnica: Experiencia gestionando integraciones externas, dependencias cross-sistema y diseño/definición de estrategias de testing End-to-End.
Skills Valorables
- Liderazgo Transversal: Capacidad para actuar como nexo clave entre el equipo de Negocio, IT y proveedores externos.
- Gestión de Backlog: Habilidad contrastada para priorizar en entornos complejos y definir un roadmap claro alineado con los objetivos de negocio.
- Mentoría: Capacidad para colaborar, apoyar y compartir buenas prácticas con otros Product Owners del equipo.
- Comunicación Eficaz: Orientación al detalle y gran capacidad de interlocución a todos los niveles.
¿Por qué unirte a este reto?
Buscamos un perfil con una visión global (End-to-End) del journey de contratación, capaz de asegurar la estabilidad de sistemas críticos mientras lidera una transformación tecnológica de gran impacto. Participarás activamente en la coordinación de integraciones con terceros y garantizarás la máxima calidad del servicio en plataformas clave.
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo
- Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.
- Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día.
- Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.
¡Conócenos!
Si quieres seguir evolucionando como PO y liderar un proyecto de transformación de alto impacto, ¡contáctanos!
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