Grundlegend

Junior project manager

firenze, toscana, Italy Gesellschaft: JR Italy Kunde / Arbeitgeber: TPS Group
Gepostet: 19.05.2026
Abschlussdatum: 03.07.2026
Berufsreferenz: fc22a09cadff2ba94c7c3edea92cab57

Stelleninformationen

Lage
firenze, toscana, Italy
Gesellschaft
JR Italy
Kunde / Arbeitgeber
TPS Group
Berufsreferenz
fc22a09cadff2ba94c7c3edea92cab57
Auflistungstyp
Grundlegend
EU-Arbeitserlaubnis erforderlich
Nein
Gepostet
19.05.2026
Abschlussdatum
03.07.2026

Stellenbeschreibung

TPS Group è una società italiana attiva nei servizi di ingegneria e digitalizzazione per settori ad alta tecnologia, quotata sul mercato EGM di Borsa Italiana


La nostra proposta:

EMTB S.r.l., società appartenente al Gruppo TPS e attiva nel settore Energy, è alla ricerca di un Project Manager Junior. La figura verrebbe inserita in un contesto internazionale e dinamico, e si occuperà della gestione relazionale e operativa delle commesse, interfacciandosi quotidianamente con partner esteri.


Attività:

  • Gestione e monitoraggio delle fasi di progetto nel settore energetico
  • Interfaccia quotidiana con clienti e fornitori internazionali
  • Mediazione relazionale e gestione delle criticità comunicative con i vari stakeholder.
  • Coordinamento tra le esigenze dei partner esteri e i team interni.
  • Supervisione dell'andamento delle attività


Requisiti principali:

  • Background accademico tecnico/scientifico
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime doti relazionali
  • Proattività


Requisiti graditi:

  • Conoscenza di una seconda o terza lingua straniera.
  • Esperienza pregressa (1-2 anni)


Modalità Operativa: Le attività verranno svolte in modalità ibrida


Compensation&Benefit: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato + Buoni pasto



Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.



L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

E’ richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (\"GDPR\").

Fähigkeiten

Agile Project Management analyse business plans apply change management apply conflict management build business relationships business processes communication principles control of expenses Corporate Social Responsibility create a financial report create project specifications crowdsourcing strategy customise project methodologies design wayside signalling interlockings develop business plans draft project documentation ensure compliance with legal requirements ensure equipment availability ensure equipment maintenance establish daily priorities estimate duration of work find a replacement for stage manager follow company standards identify legal requirements insourcing strategy internal risk management policy lean project management legal studies liaise with managers maintain a central project repository maintain relationship with suppliers Manage Budgets manage logistics manage project changes manage project information manage project metrics manage several projects manage staff manage standard enterprise resource planning system manage supplies Mathematics negotiate with stakeholders Office Administration organise project meetings outsourcing strategy perform PESTEL analysis perform project management perform resource planning perform risk analysis plan schedule Prince2 project management Program Management project configuration management Project Management project management methodology (PM²) project management principles provide cost benefit analysis reports quality assurance methodologies Quantity Surveying recruit employees risk identification Statistics strive for company growth supervise daily information operations total quality control Train Employees use communication techniques write work-related reports

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