exida E&D Pescara
exida E&D fa parte del gruppo exida, leader internazionale nella consulenza in ambito Functional Safety e Cybersecurity. Le nostre sedi principali sono a Rovereto (TN) e ad Ivrea (TO), mentre la sede exida di Pescara è una delle nostre Unità Locali presenti sul territorio. Offriamo ai nostri clienti servizi e prodotti a supporto dell’R&D (requisiti, specifiche, design, implementazione - sistema, hardware, software - e testing). Per saperne di più, visita la nostra pagina: https://www.exida-eu.com/company/where-we-are/exida-italy sul sito www.exida-eu.com
Posizione
Cerchiamo giovani ingegneri che abbiano interesse a lavorare nel settore dello sviluppo software embedded e software test applicato al settore dell'automotive.
Il candidato verrà introdotto nelle attività che fanno parte del ciclo di sviluppo SW embedded (ciclo che è standardizzato a livello industriale, secondo gli standard vigenti), nel processo che sarà più vicino alle iniziali competenze del candidato. La filosofia aziendale è quella di assecondare l'interesse dell’ingegnere nel espandere le sue conoscenze in processi e anche in domini diversi. (ad esempio, un programmatore SW che vuole imparare SW testing, oppure imparare a capire i principi nella definizione della configurazione HW).
Requisiti e qualifica
Laurea in Ingegneria informatica, elettronica, meccatronica o altre affini.
Saranno presi in esame anche candidati con altri titoli di studio (laurea triennale) se potranno vantare esperienze o capacità personali che compensino il divario formativo.
Gradita la conoscenza nei seguenti linguaggi di programmazione: C, C++, C#, Python, Ruby.
Altre caratteristiche gradite: esperienza in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.
È richiesta la presenza in sede (San Giovanni Teatino (CH)) e la disponibilità a trasferte di lavoro in territorio nazionale ed europeo. Possibilità di lavoro in regime di smart working.
Skills
- Ottime conoscenze in C e Python.
- Esperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.
altri Skills
- Capacità di apprendere e adattarsi a nuovi processi e domini.
Altre informazioni
Per ogni nuovo dipendente è prevista la formazione di base sulle principali normative di riferimento del settore automotive: A-SPICE, ISO26262, ISO/IEC21434, TISAX/VDA, AUTOSAR. Altre competenze necessarie per il ruolo verranno acquisite attraverso l’attività lavorativa o corsi mirati (interni o erogati da terze parti).
Per la parte contrattuale si assicura massima serietà e trasparenza.