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Project Manager

Quattro Castella, Emilia-Romagna, Italy Azienda: TN Italy Cliente / Datore di lavoro: BORMIOLI LUIGI SPA
Pubblicato: 22.05.2026
Data di chiusura: 06.07.2026
Referenze lavorative: aa6a445ba3fb1bd96c2d9a7fe236bd28

Informazioni sul lavoro

Posizione
Quattro Castella, Emilia-Romagna, Italy
Azienda
TN Italy
Cliente / Datore di lavoro
BORMIOLI LUIGI SPA
Referenze lavorative
aa6a445ba3fb1bd96c2d9a7fe236bd28
Tipo di elenco
Base
Permesso di lavoro UE richiesto
No
Pubblicato
22.05.2026
Data di chiusura
06.07.2026

Descrizione del lavoro

La Bormioli Luigi è una vetreria specializzata nell'offerta di contenitori di alta gamma per la profumeria e per la distilleria e di articoli per la tavola in vetro sonoro superiore. Nell'orgoglio di un privilegio millenario, la famiglia Bormioli continua la sempre attuale ed appassionante sfida ispirata dall'arte vetraria. La vocazione dei fondatori alla qualità delle operazioni e all'eleganza dello stile di business ha radicato con gli anni una diffusa cultura aziendale. Essa oggi garantisce la massima affidabilità nella collaborazione con la più prestigiosa clientela interessata all'eccellenza.


Rispondendo al Responsabile Sviluppo Prodotti e Innovazione, la risorsa si occuperà di:


  • Organizzazione e controllo dello sviluppo del nuovo prodotto finito, rispettando tempi/costi/requisiti di progetto, interagendo con gli altri servizi aziendali,
  • Raccolta delle informazioni per la definizione della fattibilità del nuovo prodotto finito, individuando le migliori tecniche produttive e fissando obiettivi di efficienza e produttività
  • Gestione fornitori esterni riguardanti temi di tecnica e planning
  • Analisi del lavoro svolto durante le campionature e monitoraggio attività di lavorazione
  • Aggiornare costantemente il cliente circa le attività di sviluppo del prodotto, delle tempistiche legate alla consegna e raccogliere il feedback di gradimento.

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale
  • Fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente lingua francese
  • Ottimo utilizzo di strumenti informatici e preferibilmente autonomia con SAP e PLM PTC Windchill
  • Esperienza nella mansione e provenienza da contesti manifatturieri strutturati
  • Disponibilità a trasferte (massimo 6 giorni al mese – Unione Europea)


Completano il profilo ottime capacità organizzative, ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente.


Si offre contratto e RAL commisurati all’esperienza maturata


Sede di lavoro: Parma

Abilità

Agile Project Management analyse business plans apply change management apply conflict management build business relationships business processes communication principles control of expenses Corporate Social Responsibility create a financial report create project specifications crowdsourcing strategy customise project methodologies design wayside signalling interlockings develop business plans draft project documentation ensure compliance with legal requirements ensure equipment availability ensure equipment maintenance establish daily priorities estimate duration of work find a replacement for stage manager follow company standards identify legal requirements insourcing strategy internal risk management policy lean project management legal studies liaise with managers maintain a central project repository maintain relationship with suppliers Manage Budgets manage logistics manage project changes manage project information manage project metrics manage several projects manage staff manage standard enterprise resource planning system manage supplies Mathematics negotiate with stakeholders Office Administration organise project meetings outsourcing strategy perform PESTEL analysis perform project management perform resource planning perform risk analysis plan schedule Prince2 project management Program Management project configuration management Project Management project management methodology (PM²) project management principles provide cost benefit analysis reports quality assurance methodologies Quantity Surveying recruit employees risk identification Statistics strive for company growth supervise daily information operations total quality control Train Employees use communication techniques write work-related reports

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