Basic
Recruiter (m/w/d)
Posted: 20.05.2026
Closing date: 04.07.2026
Job reference: d158c9dee91b9e2f3f472827488698d2
Job information
Location
Bochum, Germany
Company
BeSocial GmbH
Job reference
d158c9dee91b9e2f3f472827488698d2
Listing type
Basic
EU work permit required
No
Posted
20.05.2026
Closing date
04.07.2026
Job description
_____WAS MACHT BESOCIAL GENAU?Wir bei BeSocial haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Steinalte Strukturen? Ziehen nicht mehr! Wir ersetzen sie durch hochmoderne Methoden und führen unsere Kunden mit unserer Social Media Strategie zum Gipfel!Und was machen wir jetzt genau? Das ist eigentlich schnell erklärt:Im Bereich der Personalgewinnung sorgen wir dafür, dass Unternehmen des stationären Handels als auch der Wohnungswirtschaft fix ihre offenen Positionen mit unserer Hilfe besetzen und anschließend beraten wir diese Unternehmen immer unter dem Dach der Nachhaltigkeit hinsichtlich der Attraktiven Arbeitgeber Architektur! Ziel: jeden unserer Kunden zukunftsorientiert im Bereich der Personalgewinnung aufzustellen!_____DEINE AUFGABENHIER EINMAL AUF EINEN BLICK...Deine wichtigste Mission: Du begeisterst deine Kunden und baust eine erfolgreiche, langfristige Partnerschaft zu ihnen auf.Mit deinen Kunden bist du im engen Austausch, um herauszufinden, nach welchen Talenten sie suchen.Rund um das Thema Recruiting bist du erste/r Ansprechpartner/in für deine Kunden und sorgst für eine intensive Beratung – auch wenn es um strategische Themen wie eine nachhaltige Personalgewinnung geht.Du hast ein feines Gespür für deine Kunden, erkennst Kaufsignale sofort und nutzt die Chancen für geschicktes Up- und Cross-Selling.Du kennst unser Portfolio in- und auswendig und verstehst es, unseren Kunden die passenden Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.Gemeinsam mit uns blickst du über den Tellerrand hinaus und hast Lust darauf, unser Portfolio aktiv weiterzuentwickeln und auszubauen.Eingegangene Bewerbungen hast du immer im Blick und pflegst den umfassenden Bewerberpool (kein Active Sourcing).Die perfekten Bewerber für deine Kunden filterst du in Telefoninterviews heraus und entscheidest selbstständig, wer die beste Besetzung ist._____DEIN IMPACT. DEIN GEGENWERT.BLA BLA KANN JEDER - DIESE DINGE SIND WIRKLICH NICE FÜR PERFORMERDu bist nicht alleine! Dein Team und dein/e Ansprechpartner/in sorgen für einen einfachen StartBei uns hast du dein eigenes Büro, welches du dir mit ein bis zwei deiner Kolleg:innen teilst. Auch cool: in Notfällen kannst du auch HomeOffice machenFlexible Arbeitszeiten ermöglichen dir einen ruhigen und entspannten Start in den TagErreichst du mit deinem Team die Ziele? Sehr stark! Auch stark: für erreichte Ziele gibt es einen BonusSurprise! Es gibt noch ein monatliches "on top". Na, neugierig? 😉Du bindest deine neuen Kunden langfristig? TOP! Auch dafür gibt es eine leistungsorientierte ErfolgsbeteiligungWissen ist Macht und gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in betriebsinternen WeiterbildungenUnser Standort bietet dir: Eine sehr gute Verkehrsanbindung, schöne Spazierwege für die Pause und fußläufige SupermärkteBisschen was zum Team & Kultur…Leistungsorientierung mit Anspruch: Wir haben hohe Standards – nicht aus Druck, sondern weil wir gewinnen wollen. Jeder hier will besser werden und liefert ab.Team, das gemeinsam Grenzen verschiebt: Ob Mudmaster, Mammutmarsch, Marathon oder mit Kunden Fussball spielen – wir suchen bewusst Herausforderungen, die uns auch außerhalb des Jobs stärker machen.Themen und Aktivitäten im Pausenraum: Gesundheit über Allem, Kunden-Weiterentwicklung, Spenden-Marathon, 1x im Jahr Events die nie wieder vergessen werden, Tischtennis-Rundlauf, coole Projekte, Deine nächsten Reiseziele, Jeden Freitag Team-Essen, letzter Kundenbesuch, geile Erfahrungen mit KI im Job,…_______SO GANZ NEBENBEITRANSPARENZ IST UNS WICHTIG UND DAHER LEGEN WIR DIE FAKTEN AUF DEN TISCHBei uns steigst du mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 36.000 € und 42.000 € als Vollzeitkraft ein (Teilzeit wird je nach Stunden anteilig berechnet)Ergebnisorientierte Boni sind auf jeden Fall jederzeit drin ;-)_____CHECKLISTEDU HAST...[ ] eine gute Ausdrucksweise und bringst Deutschkenntnisse auf einem hohen Niveau mit[ ] Talent dafür, andere Menschen mit deiner Positivität anzustecken[ ] die natürliche Begabung ein Strahlen durchs Telefon zu transportieren[ ] Spaß daran Telefoninterviews zu führen und ein sympathisches sowie freundliches Auftreten[ ] den Willen nach Abwechslung. Passende Kandidaten für die verschiedensten Kunden mit verschiedensten Ansprüchen zu finden, ist genau dein Ding[ ] ein starkes Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein sowie Spaß daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen[ ] eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und kannst mit deiner Empathie und Zuverlässigkeit punkten_____Passt alles? Dann bewirb dich JETZT bei uns im Recruiting Management!Ganz klassisch mit Lebenslauf und AnschreibenODER schnell und unkompliziert über unsere 60 Sekunden-BewerbungDu hast noch Fragen? Dann stell sie deiner ersten Ansprechpartnerin Lisa!Schreib ihr direkt bei Whatsapp, sende ihr eine Mail (lisa@besocial24.de) oder ruf sie einfach an (0176 45282357).
Skills
administer appointments
advertising techniques
apply knowledge of human behaviour
apply social media marketing
assess character
business communication
communicate by telephone
company policies
determine salaries
develop employee retention programs
develop professional network
document interviews
Employment Law
ensure gender equality in the workplace
facilitate job market access
fix meetings
give advice on personal matters
hire human resources
human resource management
identify customer's needs
implement customer follow-up
interview people
job market offers
Labour Legislation
liaise with colleagues
listen actively
maintain privacy of service users
maintain professional administration
maintain relationship with customers
manage tests
Market Analysis
measure customer feedback
mentor individual employees
negotiate employment agreements
observe confidentiality
personal reflection techniques based on feedback
prepare for job interview
profile people
recruit employees
support employability of people with disabilities
use communication techniques
video conferencing tool
write work-related reports