Mission
L’EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d’Information. Le Domaine des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l’EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l’EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés.
Le DSI recherche un·e développeur·euse SAP. La personne titulaire du poste doit être un·e spécialiste dans le domaine du développement d’application ABAP et FIORI. Vous avez pour première mission de nous assister dans la migration (en S/4) de notre ERP. Vous allez aussi garantir la maintenance et l’évolution de la plateforme SAP, pour couvrir les besoins du métier. Vous participez à des projets, en travaillant en partenariat avec les différents services de l'EPFL et autres partenaires externes.
Principales tâches et responsabilités
Votre rôle
Assurer les développements en ABAP, ABAP OO, RAP, SAPUI5 et JavaScript de tous les types de programmes (Report, BADI, Classes, CDS, FIORI, etc.) possible au sein des systèmes SAP
Assurer le développement des Workflows
Utiliser des services SAP BTP
Assurer le développement des interfaces sur SAP PO
Paramétrer des outils de gestion des autorisations et de transport d’OT Conduite ou participation aux projets et activités suivies dans votre domaine d'expertise
Contribuer à toutes les phases des projets ex : cadrage, conception, réalisation, testing, mise en production, support go live
Assurer que la documentation technique est réalisée et accessible à l'équipe de développement
Suivre ou appliquer la méthodologie du projet conformément aux normes de l'EPFL de conduite de projet
Analyse, paramétrage et implémentation des composants logiciels dans le respect des normes, conventions et best practices en vigueur Autres tâches
Élaborer et maintenir la documentation SAP technique
Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels et techniques sur le plan des systèmes SAP et/ou en liaison avec SAP
Transfert de compétences vers les collègues de l’équipe
Assurer un service conforme aux directives qualités (ex : Hermes, ITIL) et directives d'audit
Assurer la suppléance d'un·e collègue d'équipe
Veille technologique : suivre les évolutions technologiques de SAP et évaluer leurs impacts pour le Sl en place à l'EPFL Maintenance corrective et évolutive dans le cadre du support
Gérer et coordonner la résolution des tickets (incidents, demandes, évolutions) qui sont attribués à l'équipe, selon les SLA établis, au travers de l'outil de gestion ITSM
Assurer et gérer l’implémentation des demandes de changement selon la portée, le temps et les ressources convenus avec le métier
Effectuer les suivis des incidents jusqu'à leur résolution et maintenir le métier informé de l’état d’avancement et de sa résolution
Travailler en étroite collaboration avec les Service Managers et BRM pour maintenir un bon niveau de service
Profil
Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalente
SAP - Confirmé : SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI (3 années minimum d'expérience)
Connaissance de SAP Process Orchestration, ChARM et S/4 HANA est un plus
Expérience dans l’utilisation du Migration Cockpit
Maitrise des autorisations sur Backend SAP et frontend Fiori
Grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication
Forte orientation solutions et clients
Sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions
Rigueur, précision, proactivité
Langues : Excellentes connaissances du français (C1) et de l’anglais (B2), l'allemand est un plus Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Nous offrons
Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité
Des possibilités de formation continue
Une implication au cœur du Système d’Information de l’EPFL Veuillez adresser un dossier de candidature complet comprenant :
Une lettre de motivation
Un CV
Les copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant)
Des références et un extrait du casier judiciaire pourront vous être demandés ultérieurement
Informations
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Taux d'occupation : 100%
Type de contrat : CDD
Durée : 12 mois, renouvelable
Référence : 2024
Lausanne, Vaud, Switzerland