Basic
Ervaren Sales Manager
Posted: 20.05.2026
Closing date: 04.07.2026
Job reference: b23816777c255ec41094f505af4269bc
Job information
Location
Zevenbergen, noord-brabant, The Netherlands
Company
JR Netherlands
Client / Employer
BRIDGES2000
Job reference
b23816777c255ec41094f505af4269bc
Listing type
Basic
EU work permit required
No
Posted
20.05.2026
Closing date
04.07.2026
Job description
Bridges verhuurt (tijdelijke) bruggen, gangways, fenders en pontons binnen en buiten Nederland in de offshore-, maritieme en de civiele sector. Wij opereren in een unieke markt die sterk groeit.Wij zijn in staat om heel snel te schakelen, ook al omdat wij vaak direct uit voorraad kunnen leveren. Bridges ontwerpt en engineert zelf en is steeds bezig met innovatie. Wij zijn aantoonbaar circulair in onze processen, dat wil zeggen dat er weinig verloren gaat bij onze inspanningen in het werk, bij het uitvoeren van onze strategie, onze oplossingen, en het nemen van verantwoordelijkheden.EEN GREEP UIT JE WERKZAAMHEDEN:Het met ons bedenken en uitvoeren van de verkoopstrategieën van het bedrijf.Het bezoeken van klanten en het werven van nieuwe klanten.Het uitbouwen van samenwerkingen en het goed zorgen voor duurzame relaties.Het identificeren en bezoeken van relevante klant- en relatie-netwerken.Het beheersen van de verkoopcyclus, inclusief analyses van klantbehoeften.Het beheersen van technische oplossingen in het offerte- en verkoopproces.Het voeren van de onderhandelingen en meedenken bij complexe sales-situaties.Het in kaart brengen (en houden) van markten, trends en concurrenten.Het vertegenwoordigen van Bridges op beurzen en (client-)evenementen.Het wekelijks rapporteren aan het bestuur omtrent over de voortgang van sales.WE ZOEKEN EEN ENTHOUSIASTE SALES MANAGER DIE:Denkt en handelt op HBO- of WO-niveau, resultaat gericht is en een teamplayer is.Enkele jaren ervaring heeft in de markt van verhuur van tijdelijke bruggen en gangways.Aantoonbare affiniteit heeft met de offshore en/of maritieme sector.Over een goed begrip van verkoopprocessen beschikt met een sterke klantgerichte mindset.Prima communicatieve vaardigheden heeft en goed is in het leggen van contacten.Actief wil en kan zijn in de marktontwikkeling en interesse heeft in innovatie.Ook analytisch denkt en zo technische oplossingen in het salesproces uit kan leggen.Ervaren is om zelfstandig te werken en bereid is tot nemen van eigenaarschap.Proactief, sterk in teamwork, leervermogen, en veerkrachtig in een snelle omgeving.Vloeiend is in het spreken en schrijven in het Nederlands en in het Engels.WAT BIEDEN WIJ EEN GEMOTIVEERDE SALES MANAGER:Een fulltime dienstverband of een vierdaagse werkweek.Een dynamische functie waarin werk in binnen- en buitendienst gelijk opgaan.Een fijne, warme en gestructureerde werkplek, in een professionele omgeving.Een ambitieus salesteam dat zich doorlopend richt op groei en op resultaat.Een omgeving waarin je ook zelf kunt groeien en je kunt ontwikkelen.Een (groei)salaris, afhankelijk van ervaring, tussen €4.500,00 – €5.900,00 per maand.Een pakket moderne arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 betaalde vakantiedagen.Een eventuele bonusregeling (voorwaarden nader te bespreken).Een auto (details nader te bespreken), een laptop en een telefoon van de zaak.Een prettige werkplek op ons kantoor in Zevenbergen, Noord-Brabant.ONZE SOLLICITATIEPROCEDUREVul het sollicitatieformulier op onze website in via de button hieronder of de link: solliciteer direct onlineSluit een brief bij waar instaat waarom je vindt dat Bridges bij je past, en een modern CV.Wij bellen je binnen 48 uur na je sollicitatie.We zorgen kort daarna voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor.Als alles positief is van beide kanten, dan doen we je zo snel mogelijk een schriftelijk aanbod.WAT ZEGGEN WE ALTIJD BIJ BRIDGES2000?“We fixen’t. Snel, veilig en precies goed. Klaar.”
Skills
Account Sales Strategies
ACT CRM
align efforts towards business development
analyse business plans
analyse consumer buying trends
analyse customer service surveys
analyse external factors of companies
analyse internal factors of companies
analyse supply chain strategies
analyse work-related written reports
brand marketing techniques
carry out sales analysis
Client Negotiation
collaborate in the development of marketing strategies
communicate with customers
Communication
consumer goods industry
content marketing strategy
coordinate marketing plan actions
Corporate Social Responsibility
create annual marketing budget
customer segmentation
define geographic sales areas
define measurable marketing objectives
develop professional network
estimate profitability
evaluate marketing content
forecast sales over periods of time
identify potential markets for companies
impart business plans to collaborators
implement sales strategies
integrate headquarter's guidelines into local operations
integrate marketing strategies with the global strategy
integrate strategic foundation in daily performance
International Business
investigate customer complaints of food products
liaise with managers
make strategic business decisions
manage accounts
Manage Budgets
manage distribution channels
manage profitability
manage staff
Market Pricing
Market Research
Marketing Mix
motivate employees
perform market research
plan marketing campaigns
plan marketing strategy
prepare visual data
present arguments persuasively
pricing strategies
produce sales reports
Public Relations
recruit personnel
sales argumentation
sales department processes
sales strategies
set sales goals
Statistics
study sales levels of products
supervise sales activities
teach marketing principles
track key performance indicators
write work-related reports