พื้นฐาน

Quereinstieg - Chauffeur:in

Bern, Canton of Bern, Switzerland บริษัท: TN Switzerland ลูกค้า / นายจ้าง: Coop
โพสต์: 18.05.2026
วันปิดรับสมัคร: 02.07.2026
การอ้างอิงงาน: 484e0e61fa896bacbb1e4bbf95377d1e

ข้อมูลงาน

ที่ตั้ง
Bern, Canton of Bern, Switzerland
บริษัท
TN Switzerland
ลูกค้า / นายจ้าง
Coop
การอ้างอิงงาน
484e0e61fa896bacbb1e4bbf95377d1e
ประเภทรายการ
พื้นฐาน
ต้องมีใบอนุญาตทํางานของสหภาพยุโรป
ไม่
โพสต์
18.05.2026
วันปิดรับสมัคร
02.07.2026

รายละเอียดงาน

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn.Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat. Quereinstieg - Chauffeur:inBern | 80 - 100% | unbefristet Stellenantritt 01.10.2026 oder nach Vereinbarung Fachrichtung Logistik / Transport Arbeitsort Coop 3027 Bern Aufgaben Fahrzeuge und Anhänger beladen und entladen Fahrstunden absolvieren Theorie- und Fahrprüfung bestehen Ware an Lieferort fahren Anforderungen Du bist mindestens 20 Jahre alt.Du hast den Führerausweis in der Kategorie B (Auto).Du kannst schwere Gegenstände tragen.Du kannst längere Zeit auf den Beinen stehen.Du kannst gut Deutsch sprechen und lesen (B1).Du arbeitest gerne mit anderen zusammenDu willst Neues lernen.Du hattest keinen Führerausweisentzug in den letzten drei Jahren Was wir bietenVergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Daniel MangoldHR Marketing

ทักษะ

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