Grundlæggende

EY - Digital Risk - Senior Consultant focus Segregation of Duties

monza-brianza, lombardia, Italy Selskab: JR Italy Klient / Arbejdsgiver: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Opslået: 02.06.2026
Afslutningsdato: 17.07.2026
Jobreference: 492419988841509683233711

Jobinformation

Beliggenhed
monza-brianza, lombardia, Italy
Selskab
JR Italy
Klient / Arbejdsgiver
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Jobreference
492419988841509683233711
Listetype
Grundlæggende
EU-arbejdstilladelse kræves
Nej
Opslået
02.06.2026
Afslutningsdato
17.07.2026

Jobbeskrivelse

Location: Milano

Senior Consultant in Digital Risk

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY.

Il Digital Risk supporta i clienti in diverse attività di progetto quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR, AI, SoD, IT Compliance e Archer.

Il team cerca un Senior Consultant con focus sulla progettazione e implementazione di framework di Segregation of Duties (SoD) end‑to‑end.

Responsabilità
  • Supportare l’implementazione di framework Segregation of Duties (SoD).
  • Progettazione e implementazione di ruoli con annessa profilazione utenti in ottica di SoD Compliance.
  • Analisi degli utenti in conflitto SoD e dei relativi ruoli.
  • Supportare nella progettazione e successiva implementazione di controlli preventivi e detective per garantire la separazione adeguata dei ruoli e delle responsabilità specifiche.
Requisiti
  • Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche.
  • Almeno 15 mesi di esperienza maturata in area ICT Risk Management o Security con particolare focus sulla Segregation of Duties.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.
Competenze aggiuntive
  • Solide capacità di pianificazione e organizzazione del proprio lavoro.
  • Capacità di operare in rispetto delle scadenze e gestendo più priorità contemporaneamente in modo efficace.
  • Predisposizione al Team Work e attitudine al Client Facing con capacità di dialogare rispetto alle necessità del cliente.
Benefici
  • Accedere a programmi di welfare aziendale diversificati.
  • Partecipare a programmi di leadership.
Inclusione e diversità

Valorizziamo ogni forma di unicità e garantiamo opportunità anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

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