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Sales Manager

piemonte, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Human Value
Posted: 02.06.2026
Closing date: 17.07.2026
Job reference: 274373748865158348833710

Job information

Location
piemonte, Italy
Company
JR Italy
Client / Employer
Human Value
Job reference
274373748865158348833710
Listing type
Basic
EU work permit required
No
Posted
02.06.2026
Closing date
17.07.2026

Job description

Il Contesto

Cerchiamo un professionista delle vendite pronto a raccogliere un'eredità importante. Il nostro cliente è una solida realtà multinazionale con produzione diversificata nel settore della lavorazione plastica. L'obiettivo dell'inserimento? Un piano di Succession Planning strategico per affiancare e, a tendere, rilevare totalmente il ruolo e le responsabilità dell'attuale Sales Director.

La tua missione

Entrerai in una struttura commerciale snella (attualmente Direttore + 1 Key Account Manager) con un duplice approccio: un'attitudine da hunter per l'espansione del business e una sensibilità da sales partner per consolidare i clienti storici.

Le tue principali responsabilità:

  • Sviluppo e Gestione: guidare la crescita del portafoglio clienti nei settori food, medical e pharma, sia in Italia che sui mercati internazionali (focus Europa e USA).
  • Approccio Consultivo: costruire relazioni a lungo termine, analizzando i bisogni dei clienti per offrire soluzioni personalizzate.
  • Innovazione Commerciale: intercettare i nuovi trend di mercato, raccogliere feedback e collaborare a stretto contatto con l'R&D per lo sviluppo di nuovi segmenti.
  • Negoziazione & Delivery: condurre le trattative commerciali e coordinarsi efficacemente con produzione e logistica per garantire un servizio impeccabile.
  • Presenza sul campo: rappresentare l'azienda in fiere ed eventi di settore.

Chi cerchiamo

  • Background solido (laurea in ambito economico o tecnico) e circa 10 anni di esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente nel packaging/film plastico.
  • Inglese fluente; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.
  • DNA da esploratore: proattivo, orientato all'obiettivo, autonomo nella negoziazione e capace di muoversi agilmente in contesti interculturali.
  • Maturità professionale: cerchiamo una persona con la visione strategica e la pazienza necessarie per affrontare un vero percorso di crescita dirigenziale.
  • Piena disponibilità a viaggiare (circa 70% del tempo).

Modalità di lavoro Ruolo field-based con forte dinamismo, ma con un solido punto di riferimento nel quartier generale di Novara (1-2 giorni a settimana per l'allineamento con le funzioni interne).

Skills

Account Sales Strategies ACT CRM align efforts towards business development analyse business plans analyse consumer buying trends analyse customer service surveys analyse external factors of companies analyse internal factors of companies analyse supply chain strategies analyse work-related written reports brand marketing techniques carry out sales analysis Client Negotiation collaborate in the development of marketing strategies communicate with customers Communication consumer goods industry content marketing strategy coordinate marketing plan actions Corporate Social Responsibility create annual marketing budget customer segmentation define geographic sales areas define measurable marketing objectives develop professional network estimate profitability evaluate marketing content forecast sales over periods of time identify potential markets for companies impart business plans to collaborators implement sales strategies integrate headquarter's guidelines into local operations integrate marketing strategies with the global strategy integrate strategic foundation in daily performance International Business investigate customer complaints of food products liaise with managers make strategic business decisions manage accounts Manage Budgets manage distribution channels manage profitability manage staff Market Pricing Market Research Marketing Mix motivate employees perform market research plan marketing campaigns plan marketing strategy prepare visual data present arguments persuasively pricing strategies produce sales reports Public Relations recruit personnel sales argumentation sales department processes sales strategies set sales goals Statistics study sales levels of products supervise sales activities teach marketing principles track key performance indicators write work-related reports

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