Grundlæggende

Magazziniere

lombardia, Italy Selskab: JR Italy Klient / Arbejdsgiver: FIPPI
Opslået: 02.06.2026
Afslutningsdato: 17.07.2026
Jobreference: 301077092988721561633710

Jobinformation

Beliggenhed
lombardia, Italy
Selskab
JR Italy
Klient / Arbejdsgiver
FIPPI
Jobreference
301077092988721561633710
Listetype
Grundlæggende
EU-arbejdstilladelse kræves
Nej
Opslået
02.06.2026
Afslutningsdato
17.07.2026

Jobbeskrivelse

Magazziniere con patentino muletto su tre turni - contratto iniziale a tempo determinato

La risorsa selezionata sarà inserita nell'area logistica e si occuperà di garantire il corretto stoccaggio del prodotto finito nelle apposite aree di magazzino, assicurando la qualità dei bancali e la continuità dell'attività produttiva, evitando fermi per mancato svuotamento rulliera o errata movimentazione.

Responsabilità principali

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Svuotamento della rulliera e stoccaggio dei bancali di prodotto finito (PF) in magazzino;
  • Controllo della conformità dei bancali di prima scelta, verificando - a titolo esemplificativo:
  • corretta pallettizzazione;
  • pacchetti/colli ben chiusi;
  • presenza ed etichettatura corretta su colli e bancali;
  • corretta filmatura;
  • corretto posizionamento dei pacchetti;
  • stabilità del bancale ed eventuali debordi;
  • Posizionamento dei bancali sulle scaffalature tramite i mezzi di movimentazione in uso e registrazione della relativa locazione tramite terminale;
  • Generazione e applicazione delle etichette sui bancali di prodotto finito in caso di malfunzionamento dell'impianto automatico dell'area packaging;
  • Utilizzo e conoscenza del funzionamento delle stampanti di back-up (etichette scatole e bancali);
  • Cura dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro e reintegro dei materiali di consumo dell'area rulliera (es. carta, ribbon, toner);
  • Responsabilità della manutenzione ordinaria del mezzo di movimentazione assegnato, con controllo di usura e funzionamento (livello olio, rabbocco batteria con acqua demineralizzata, freni, dispositivi di sollevamento, sterzo, ecc.);
  • Utilizzo obbligatorio dei dispositivi di protezione individuale e mantenimento in efficienza delle protezioni antinfortunistiche dei mezzi in dotazione.

Requisiti richiesti

  • Patentino in corso di validità per la conduzione di carrelli elevatori;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
  • Buona conoscenza delle attività di stoccaggio e movimentazione merci;
  • Attenzione alle procedure di sicurezza e alla qualità del lavoro;
  • Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.

Inserimento diretto da parte dell'azienda - a tempo determinato.

La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista per il ruolo è compresa tra €21.800 e €23.000, a cui si aggiungono le maggiorazioni previste per il lavoro su turni.

L'inquadramento retributivo verrà definito sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze tecniche, livello di autonomia e coerenza rispetto al ruolo ricercato.

Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore.

Promuoviamo pari opportunità e inclusione: le selezioni sono aperte a tutte le candidature, senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.

Færdigheder

adapt training to labour market administer appointments advertising techniques advise on conflict management advise on organisational culture advise on personnel management advise on risk management advise on social security benefits apply company policies apply conflict management apply technical communication skills Build Trust company policies comply with legal regulations Consultation coordinate educational programmes coordinate operational activities Corporate Law Corporate Social Responsibility create a work atmosphere of continuous improvement develop corporate training programmes develop employee retention programs develop professional network develop staff develop training programmes discharge employees Employment Law ensure gender equality in the workplace ensure information transparency evaluate performance of organisational collaborators evaluate training gather feedback from employees give constructive feedback government policy implementation government social security programmes hire human resources human resource management human resources department processes identify necessary human resources identify policy breach identify with the company's goals interview people labour law Labour Legislation leadership principles Manage Budgets manage corporate training programmes manage government policy implementation manage human resources manage payroll manage pension funds manage stress in the work place manage sub-contract labour monitor company policy monitor legislation developments monitor organisation climate negotiate employment agreements negotiate settlements negotiate with employment agencies organisational policies organisational structure organise staff assessment Outplacement Personnel Management plan medium to long term objectives principles of insurance promote gender equality in business contexts provide advice on breaches of regulation recruit employees recruit personnel set inclusion policies set organisational policies shape corporate culture Social Security Law Supervise Staff support employability of people with disabilities talent management strategies teach corporate skills track key performance indicators training subject expertise types of insurance types of pensions work with virtual learning environments write inspection reports

Lignende job

Foreslåede job

Eurojobs Support Assistant