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collesalvetti, toscana, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Magna International Inc.
Posted: 01.06.2026
Closing date: 16.07.2026
Job reference: 43575318054279577633710

Job information

Location
collesalvetti, toscana, Italy
Company
JR Italy
Client / Employer
Magna International Inc.
Job reference
43575318054279577633710
Listing type
Basic
EU work permit required
No
Posted
01.06.2026
Closing date
16.07.2026

Job description

## BuyerApplylocations: Collesalvetti, ITtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R00243590**Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.**## **What we offer:**At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.## ## ## **Group Summary:**The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.**Job Responsibilities:****Scopo della posizione**:- Collabora con il responsabile del servizio nell’ambito della selezione e dell’individuazione dei migliori e più convenienti fornitori della divisione- Gestisce, con il supporto del responsabile o del supervisore, le relazioni con i fornitori assegnati, operando sulla base di obiettivi definiti e seguendo le indicazioni ricevute, anche in contesti soggetti a cambiamenti.- Gestisce le attività di acquisto richieste all’interno del cft (cross functional team) del programma assegnato, inclusa l’emissione di ordini di produzione di serie e/o prototipi- Gestisce le attività di acquisto all’interno del settore di specifica competenza (materiali diretti, indiretti, servizi) inclusa l’emissione degli ordini di acquisto**Requisiti richiesti:**- Diploma di scuola secondaria (obbligatorio) in ambito amministrativo/ economico (preferenziale) o diploma di laurea in materie giuridico – economiche (preferenziale)- Almeno un anno di esperienza nel settore in aziende di produzione di serie- In possesso di conoscenze culturali e formativo/professionali tali da consentirgli/le la piena comprensione degli obiettivi della propria funzione- Conoscenza lingua inglese (obbligatorio)- Conoscenza dei programmi word, excel e project (obbligatorio)- Conoscenza del sistema teamcenter (preferenziale)- Conoscenza del sistema sap (preferenziale)**Responsabilità/compiti:**- Partecipa alle riunioni/attività del cft relativo al programma assegnatoli secondo quanto richiesto dal PM (program manager).- Svolgere le attività richieste all’interno del cft che siano di competenza acquisti (gestione modifiche tramite sistema teamcenter, ricerca fornitori, selezione fornitori, gestione globale del rapporto con il fornitore prescelto).- Tiene informato il supervisore acquisti delle attività/decisioni intraprese all’interno del cft.- Coadiuva il purchasing manager (ricerca fornitori, selezione fornitori) in accordo agli obiettivi definiti.- Emette gli ordini di acquisto secondo le procedure motrol, in particolare assicurandosi che tutte le informazioni riportate sugli ordini emessi siano correttamente Si occupa della distribuzione e dell’archiviazione di tutta la documentazione relativa agli ordini emessi.- Esegue le proprie attività in accordo alle procedure interne della società in quanto attuative di IATF 16949, ISO 14001 ed in rispetto alle vigenti norme di sicurezza.**Abilità richieste:**- Buona capacità organizzativa e comunicativa- Buona disponibilità ai rapporti interpersonali- Capacità di negoziazione- Confidenzialità- Problem solving## **Awareness, Unity, Empowerment:**At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.**AI-Assisted Screening Disclosure**As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.**Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.**If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.## ## ****Worker Type:****Fixed Term (Fixed Term) #J-18808-Ljbffr

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