En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo.
Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED
Funciones Principales
- Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
- Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
- Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
- Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
- Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
- Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
- Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
- Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.).
- Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes).
- Trabajo distribuido entre (Se recomienda disponer de vehículo propio):
-Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)
-Campus CUHMED (Montepríncipe)
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
- Nivel avanzado de Excel.
- Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data.
- Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!