Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital)
Descripción del puesto
Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos.
Requisitos y experiencia
- Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.).
- Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable).
- Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders.
- Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile.
- Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares).
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile.
- Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos.
- Nivel alto de inglés hablado y escrito.
Soft Skills
- Proactividad.
- Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías.
- Empatía y capacidad de escucha.
- Asertividad y habilidades de comunicación.
- Creatividad y orientación a la mejora continua.
- Capacidad analítica y de síntesis.
- Buenas habilidades de oratoria y facilitación.
Responsabilidades principales
- Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución.
- Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos.
- Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias.
- Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos.
- Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos.
- Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint.
- Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales.
- Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile.
- Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo.
- Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos.
- Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo.
- Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.