Bază

IT Recruiter - act digital

castilla león, Spain Companie: JR Spain Client / Angajator: act digital
Postat: 29.05.2026
Data limitării: 13.07.2026
Referință pentru job: 435352387294383308832460

Informații despre job

Localizare
castilla león, Spain
Companie
JR Spain
Client / Angajator
act digital
Referință pentru job
435352387294383308832460
Tipul listării
Bază
Este necesar permis de muncă UE
Nu
Postat
29.05.2026
Data limitării
13.07.2026

Descrierea postului

🌍 About act digital

act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI).

En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas.


🎯 Tu misión

No solo reclutar perfiles.

Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave.

Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas.


🔎 Responsabilidades principales

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales
  • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega
  • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas
  • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
  • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando)
  • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)
  • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos
  • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
  • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España


👤 Perfil

  • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
  • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre
  • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
  • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades
  • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
  • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)
  • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
  • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente
  • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance



🚀 Por qué esta posición es estratégica

  • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital
  • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas
  • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo
  • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional


💎 Qué ofrecemos

💰 Paquete retributivo competitivo

  • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español
  • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones
  • Objetivos claros y KPIs medibles


🌍 Exposición internacional

  • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión
  • Colaboración con múltiples países y stakeholders
  • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor


🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados

  • Entorno ambicioso y orientado a performance
  • Acceso directo a la toma de decisiones
  • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas
  • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Abilități

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