Основы

Magazziniere Junior

torino, piemonte, Italy Компания: JR Italy Клиент / Работодатель: Adecco
Опубликовано: 19.05.2026
Дата закрытия: 03.07.2026
Рекомендация по вакансии: fa788c0be8651e3837e27270c6b481be

Информация о вакансии

Расположение
torino, piemonte, Italy
Компания
JR Italy
Клиент / Работодатель
Adecco
Рекомендация по вакансии
fa788c0be8651e3837e27270c6b481be
Тип листинга
Основы
Требуется разрешение на работу в ЕС
Нет
Опубликовано
19.05.2026
Дата закрытия
03.07.2026

Описание должности

🚀 MAGAZZINIERE – PARABIAGO (MI)Adecco Consultant di Parabiago ricerca, per una solida realtà manifatturiera italiana del territorio, una figura di Magazziniere da inserire all’interno del team logistico.📦 Di cosa ti occuperaiRicezione, controllo e sistemazione della merce in entrataSbancalatura e registrazione articoli a gestionaleSupporto al reparto produttivo tramite preparazione e consegna componentiRegistrazione movimentazioni di magazzinoImballaggio accurato della merce in uscitaPreparazione check-list spedizioniSupporto nelle attività di inventario periodico✅ Requisiti richiestiEsperienza di almeno 5 anni nel ruoloBuona conoscenza di software MRPLa conoscenza di SAP ByDesign sarà considerata un plusBuona conoscenza di ExcelPatentino del muletto in corso di validitàPrecisione, organizzazione e buone capacità comunicative🎯 Cosa offriamoInserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienzaBuoni pastoI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Навыки

adapt training to labour market administer appointments advertising techniques advise on conflict management advise on organisational culture advise on personnel management advise on risk management advise on social security benefits apply company policies apply conflict management apply technical communication skills Build Trust company policies comply with legal regulations Consultation coordinate educational programmes coordinate operational activities Corporate Law Corporate Social Responsibility create a work atmosphere of continuous improvement develop corporate training programmes develop employee retention programs develop professional network develop staff develop training programmes discharge employees Employment Law ensure gender equality in the workplace ensure information transparency evaluate performance of organisational collaborators evaluate training gather feedback from employees give constructive feedback government policy implementation government social security programmes hire human resources human resource management human resources department processes identify necessary human resources identify policy breach identify with the company's goals interview people labour law Labour Legislation leadership principles Manage Budgets manage corporate training programmes manage government policy implementation manage human resources manage payroll manage pension funds manage stress in the work place manage sub-contract labour monitor company policy monitor legislation developments monitor organisation climate negotiate employment agreements negotiate settlements negotiate with employment agencies organisational policies organisational structure organise staff assessment Outplacement Personnel Management plan medium to long term objectives principles of insurance promote gender equality in business contexts provide advice on breaches of regulation recruit employees recruit personnel set inclusion policies set organisational policies shape corporate culture Social Security Law Supervise Staff support employability of people with disabilities talent management strategies teach corporate skills track key performance indicators training subject expertise types of insurance types of pensions work with virtual learning environments write inspection reports

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