Osnovno

Orchestration Senior Consultant

galicia, Spain Tvrtka: JR Spain Klijent / Poslodavac: JAKALA
Objavljeno: 28.05.2026
Datum zatvaranja: 12.07.2026
Preporuka za posao: 902556923144542617632460

Informacije o poslu

Lokacija
galicia, Spain
Tvrtka
JR Spain
Klijent / Poslodavac
JAKALA
Preporuka za posao
902556923144542617632460
Vrsta popisa
Osnovno
Potrebna je radna dozvola EU-a
Ne
Objavljeno
28.05.2026
Datum zatvaranja
12.07.2026

Opis posla

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.

Responsabilidades

  • Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante.
  • Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream.
  • Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos.
  • Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio.
  • Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo.
  • Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente.
  • Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables.
  • Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente.

Requerimientos (Must)

  • Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación.
  • Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform , con especialización en:
  • Adobe Real-Time CDP : diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad.
  • Adobe Journey Optimizer : diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo.
  • Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos.
  • Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas.

Valoraremos (Nice to have)

  • Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares.
  • Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global.
  • Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas.

¿Qué ofrecemos?

En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona.

  • Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio.
  • Tres semanas al año de full remote.
  • Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación.
  • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía.
  • Seguro médico privado cubierto por la compañía.
  • Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades.
  • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto.
  • Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo.
  • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe).
  • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales.
  • Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional.
  • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano.

Sobre JAKALA

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.

Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

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