Base

Elettricista

Milano, Lombardia, Italy Azienda: TN Italy Cliente / Datore di lavoro: Etjca - Agenzia per il lavoro
Pubblicato: 27.05.2026
Data di chiusura: 11.07.2026
Referenze lavorative: 565355605423041853

Informazioni sul lavoro

Posizione
Milano, Lombardia, Italy
Azienda
TN Italy
Cliente / Datore di lavoro
Etjca - Agenzia per il lavoro
Referenze lavorative
565355605423041853
Tipo di elenco
Base
Permesso di lavoro UE richiesto
No
Pubblicato
27.05.2026
Data di chiusura
11.07.2026

Descrizione del lavoro

ETJCA Group Spa, Agenzia per il Lavoro – filiale di Aprilia – seleziona per azienda cliente con sede a Pomezia, specializzata nel settore impiantistico, una figura da inserire come:

ELETTRICISTA ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI DI ILLUMINAZIONE PUBBLICA

La risorsa sarà impiegata in attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di illuminazione pubblica, occupandosi della ricerca e risoluzione guasti, della sostituzione di corpi illuminanti e di interventi sui quadri elettrici.

Le attività verranno svolte sia su strada sia in quota (circa 7–8 metri), mediante utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE).

Requisiti richiesti:

• Esperienza, anche minima, nel settore elettrico
• Capacità di utilizzo delle piattaforme elevabili (PLE)
• Buona manualità e familiarità con gli strumenti da lavoro
• Disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità, inclusi eventuali turni notturni
• Patente B gradita

Dettagli contrattuali:

• Sede operativa: Roma e provincia
• Orario di lavoro: ingresso in magazzino alle ore 07:00 con uscita prevista alle ore 16:30
• Reperibilità: prevista a rotazione settimanale tra le squadre operative
• Possibilità di turni notturni (22:00 – 06:00), dal lunedì al venerdì, per attività su Roma città
• Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1/D2 commisurato all'esperienza, oltre a straordinari ed eventuali indennità di reperibilità

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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