Bunúsach

Data Analyst

monza-brianza, lombardia, Italy Cuideachta: JR Italy Cliant / Fostóir: Cofidis Italia
Postáilte: 19.05.2026
Dáta deiridh: 03.07.2026
Tagairt poist: 848b3c157e76e9d164e685f4c82f3de7

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monza-brianza, lombardia, Italy
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JR Italy
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Dáta deiridh
03.07.2026

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CHI SIAMO

Cofidis Italia fa parte Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 25 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.

Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell’innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cui innovazione, considerazione, semplicità, responsabilità ed energia ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla valorizzazione dell’individuo in cui l’ascolto e il coinvolgimento dei collaboratori rappresentano una costante.


L’OPPORTUNITA’ PROFESSIONALE

Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Data Analyst da inserire con contratto a tempo indeterminato nel team di Collection Operations, nell’area Recupero Crediti nella Direzione Rischio.

La persona dovrà collaborare con il team in attività sia operative che analitiche. In particolare dovrà garantire il corretto funzionamento delle strategie di recupero, garantire il corretto funzionamento dei monitoraggi esistenti effettuandone la manutenzione, effettuare analisi sull’andamento delle strategie di Collection presentandone risultati e proponendo di concerto, con i responsabili, eventuali modifiche al fine di ottimizzare la gestione della catena del Recupero Crediti portando così miglioramenti sulle performance


LE TUE SFIDE NEL RUOLO

  • Gestire la messa in atto delle strategie di Collection attraverso l’utilizzo di AS400 e delle sue procedure.
  • Gestire delle basi dati e degli strumenti di BI Aziendali.
  • Effettuare analisi periodiche sulla performance di Collection dando evidenzia dei risultati ai diretti responsabili.
  • Supportare la parametrizzazione del sistema nell’ambito del modulo recupero crediti
  • Gestire l’analisi del portafoglio Npls da cedere nel corso dell’anno.
  • Partecipare alle analisi preliminari necessarie alla corretta stesura di richieste di sviluppo e implementazioni tecniche


REQUISITI

  • Laurea in discipline economiche e o statistiche
  • Conoscenza dell’applicativo OCS.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Preferibile ma non fondamentale la conoscenza di SAS
  • Conoscenza base delle dinamiche che governano il recupero crediti all’interno di una finanziaria.
  • Precisione e approccio analitico


COSA TROVERAI IN COFIDIS

  • Una realtà certificata Great Place to Work;
  • Un’azienda solida e strutturata e un ambiente di lavoro giovane e dinamico;
  • Possibilità di lavorare con smart-working parziale;
  • Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra Cofidis Academy;
  • Un percorso di carriera ad hoc per ogni ruolo;
  • Un sistema di valutazione di Performance e Competenze per la tua crescita;
  • Una realtà in cui le Persone, l’Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto;
  • Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi.


Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un’azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.

Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande ambizione e senso di responsabilità e qui il tuo contributo può fare la differenza.


Scopri di più su Cofidis nella sezione Vita Aziendale (Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato!

Per conoscere le modalità di trattamento dei dati personali e per l’esercizio dei diritti, vi invitiamo o a consultare la nostra Informativa Privacy completa reperibile sul sito cofidis.it (https://www.cofidis.it/it/chi-siamo/cofidis-life.html).


Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità.

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