พื้นฐาน
Sales Manager Italia
โพสต์: 27.05.2026
วันปิดรับสมัคร: 11.07.2026
การอ้างอิงงาน: 1524920d17276c78f51f5b60f284dca5
ข้อมูลงาน
ที่ตั้ง
Milano, Italia, Lombardia, Italy
บริษัท
Arch 24 HR Tech Factory
การอ้างอิงงาน
1524920d17276c78f51f5b60f284dca5
ประเภทรายการ
พื้นฐาน
ต้องมีใบอนุญาตทํางานของสหภาพยุโรป
ไม่
โพสต์
27.05.2026
วันปิดรับสมัคร
11.07.2026
รายละเอียดงาน
MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante cliente settore automazione un Sales Manager Italia.ResponsabilitàDefinire, pianificare e implementare la strategia commerciale nazionale, in linea con gli obiettivi aziendali di fatturato, marginalità e posizionamento di mercato.Coordinare, guidare e sviluppare il team di vendita Area Manager, assicurando l'allineamento alle politiche commerciali, ai processi e agli standard aziendali.Assicurare il raggiungimento dei target di vendita nazionali, monitorando costantemente performance, KPI, pipeline e forecast delle diverse aree.Supportare direttamente le attività commerciali strategiche e le trattative complesse ad alto valore, affiancando i Sales Regionali nei clienti chiave, studi di progettazione e partner strategici.Supervisionare e indirizzare le attività di prescrizione tecnica e promozione presso studi di progettazione, consulenti, EPC, system integrator e clienti strategici.Promuovere lo sviluppo di nuovi clienti e nuovi mercati, coordinando le attività di prospecting, la gestione dei lead tecnici e le opportunità cross-area e cross-selling.Supervisionare la redazione e validazione di offerte tecnico-commerciali complesse, garantendo coerenza tecnica, contrattuale ed economica, in collaborazione con le funzioni interne coinvolte.Curare le relazioni con i clienti strategici nazionali, assicurando un elevato livello di supporto, fidelizzazione e customer satisfaction.Contribuire attivamente alla definizione del budget di vendita nazionale, monitorandone l'andamento e proponendo azioni correttive ove necessario.Garantire la raccolta, l'analisi e la condivisione di informazioni di mercato, concorrenza e trend, a supporto delle strategie commerciali e di marketing.Assicurare l'utilizzo efficace e strutturato del CRM aziendale, supervisionando:sviluppo delle opportunità;gestione delle offerte;attività commerciali e reporting della forza vendita.Monitorare la solvibilità del portafoglio clienti nazionale, collaborando con le funzioni interne per la gestione del credito e l'eventuale recupero.Collaborare in modo continuo con Direzione Commerciale, Marketing, Tecnico e Operations per garantire un approccio integrato e orientato al risultato.Requisiti e CompetenzeDiploma tecnico o Laurea, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettrico, elettronico o affine.Esperienza professionale di almeno 10–15 anni in ruoli commerciali e tecnico-commerciali nel settore elettrico, elettronico o elettro-strumentale, di cui una parte significativa in ruoli di coordinamento o gestione della forza vendita.Consolidata esperienza nella gestione di team commerciali distribuiti sul territorio nazionale.Spiccate capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone.Forte orientamento ai risultati, al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione strutturata del tempo e delle priorità.Elevate capacità di negoziazione, problem solving e gestione di trattative complesse.Ottime doti relazionali, comunicative ed empatiche, con approccio autorevole e collaborativo.Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali CRM commerciali.Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! A proposito di noi! MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di OffboardingLEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Ingegneria/ProgettazioneTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
ทักษะ
Account Sales Strategies
ACT CRM
align efforts towards business development
analyse business plans
analyse consumer buying trends
analyse customer service surveys
analyse external factors of companies
analyse internal factors of companies
analyse supply chain strategies
analyse work-related written reports
brand marketing techniques
carry out sales analysis
Client Negotiation
collaborate in the development of marketing strategies
communicate with customers
Communication
consumer goods industry
content marketing strategy
coordinate marketing plan actions
Corporate Social Responsibility
create annual marketing budget
customer segmentation
define geographic sales areas
define measurable marketing objectives
develop professional network
estimate profitability
evaluate marketing content
forecast sales over periods of time
identify potential markets for companies
impart business plans to collaborators
implement sales strategies
integrate headquarter's guidelines into local operations
integrate marketing strategies with the global strategy
integrate strategic foundation in daily performance
International Business
investigate customer complaints of food products
liaise with managers
make strategic business decisions
manage accounts
Manage Budgets
manage distribution channels
manage profitability
manage staff
Market Pricing
Market Research
Marketing Mix
motivate employees
perform market research
plan marketing campaigns
plan marketing strategy
prepare visual data
present arguments persuasively
pricing strategies
produce sales reports
Public Relations
recruit personnel
sales argumentation
sales department processes
sales strategies
set sales goals
Statistics
study sales levels of products
supervise sales activities
teach marketing principles
track key performance indicators
write work-related reports