Haiki+, attiva nell’economia circolare e nella valorizzazione degli scarti, è alla ricerca di una figura Buyer per l’ampliamento del proprio Ufficio Acquisti di Milano.
Qualifica: Buyer
Scopo del ruolo:
Gestire il processo operativo di acquisto per le diverse EBU, garantendo conformità, correttezza contrattuale e tempestività. Riporta al Direttore Acquisti e collabora con Category Manager, altri buyer, fornitori e team interni coinvolti negli acquisti spot o nella gestione delle urgenze.
Responsabilità principali:
- Gestire end-to-end il processo operativo di acquisto: ordini, RDA, listini/cataloghi e acquisti spot.
- Applicare contratti quadro, supportare gare e negoziazioni.
- Verificare requisiti tecnici con le BU e fornire supporto tecnico operativo.
- Inserire e aggiornare listini/cataloghi nell’ERP.
- Garantire compliance a workflow, policy e contrattualistica, con tracciabilità documentale.
- Monitorare prestazioni fornitori: puntualità, qualità materiali/servizi, SLA.
- Supportare il Category Manager nella valutazione e miglioramento fornitori strategici.
- Predisporre e animare piani di azione correttivi dove necessario.
- Reportistica su ordini, ritardi, scostamenti, analisi costi e risparmi.
- Gestire anagrafica fornitori e interfaccia con AFC per gestione scarti quantità/prezzo.
Competenze richieste:
Hard skills
- Gestione ordini, RDA e mini-negoziazioni.
- Gestione urgenze operative.
- Competenze in Excel e software gestionali per acquisti (Zucchetti preferibile).
- Analisi dati e reportistica.
- Verifica prezzi, SLA e penali.
Soft skills
- Pianificazione e organizzazione, problem solving.
- Senso del servizio e capacità di ascolto.
- Comunicazione efficace e propensione al lavoro in team.
Requisiti:
- Diploma tecnico o laurea in Economia/Ingegneria Gestionale.
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito acquisti o finance.
- Attitudine al miglioramento di costi e processi.
Sede di lavoro: Milano
Contratto e retribuzione: commisurati all’esperienza
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).