Grundlæggende

Project Manager

euskadi, Spain Selskab: JR Spain Klient / Arbejdsgiver: GOI Recursos Humanos
Opslået: 23.05.2026
Afslutningsdato: 07.07.2026
Jobreference: 67cd2906113b8c31cae15821ce9bfa91

Jobinformation

Beliggenhed
euskadi, Spain
Selskab
JR Spain
Klient / Arbejdsgiver
GOI Recursos Humanos
Jobreference
67cd2906113b8c31cae15821ce9bfa91
Listetype
Grundlæggende
EU-arbejdstilladelse kræves
Nej
Opslået
23.05.2026
Afslutningsdato
07.07.2026

Jobbeskrivelse

Se incorporará a una empresa industrial del sector de Energías Renovables como responsable de la Ejecución de los Proyectos de la empresa, desde su origen en fase de anteproyecto hasta la entrega a cliente y la fase de postventa.

Las funciones principales de la posición serán las siguientes:

  • Planificar y controlar la gestión de proyectos asegurando la Calidad y la eficiencia interna, el cumplimiento de plazos y la optimización de costes a lo largo de su ejecución.
  • Desarrollar soluciones para el área de Anteproyectos velando por el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos contractuales
  • Desarrollo y mejora de los Productos y Procesos de la empresa. Gestión de la Innovación.
  • Participar en la definición de la estrategia y trasladar la visión de la dirección al equipo de personas a su cargo.

Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte una experiencia mínima de 5 años en áreas técnicas (diseño y fabricación) en entornos industriales y en gestión de equipos. Se requiere un nivel alto de inglés y dominio de herramientas como CAD y ERP. Se ofrece incorporación a empresa en crecimiento y muy buenas posibilidades de desarrollo profesional, un salario fijo y variable, en función de la valía profesional aportada por la persona seleccionada, con la oportunidad de participar en el ámbito de la dirección de la empresa.

Se ofrece una retribución entre 48.000€ y 60.000€ brutos anuales.

#J-18808-Ljbffr

Færdigheder

Agile Project Management analyse business plans apply change management apply conflict management build business relationships business processes communication principles control of expenses Corporate Social Responsibility create a financial report create project specifications crowdsourcing strategy customise project methodologies design wayside signalling interlockings develop business plans draft project documentation ensure compliance with legal requirements ensure equipment availability ensure equipment maintenance establish daily priorities estimate duration of work find a replacement for stage manager follow company standards identify legal requirements insourcing strategy internal risk management policy lean project management legal studies liaise with managers maintain a central project repository maintain relationship with suppliers Manage Budgets manage logistics manage project changes manage project information manage project metrics manage several projects manage staff manage standard enterprise resource planning system manage supplies Mathematics negotiate with stakeholders Office Administration organise project meetings outsourcing strategy perform PESTEL analysis perform project management perform resource planning perform risk analysis plan schedule Prince2 project management Program Management project configuration management Project Management project management methodology (PM²) project management principles provide cost benefit analysis reports quality assurance methodologies Quantity Surveying recruit employees risk identification Statistics strive for company growth supervise daily information operations total quality control Train Employees use communication techniques write work-related reports

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