Ci definiamo una realtà agile in forte trasformazione, che ha nella qualità del
codice e nell'innovazione continua il proprio tratto distintivo. Per farlo esploriamo e sperimentiamo anche attraverso lo sviluppo di tool interni. Nel corso degli anni la nostra community è cresciuta a tal punto che oggi siamo contributor di Helm chart, cookbook Chef, playbook Ansible.
💻 Opportunità OpenStack Cloud Engineer - RAL: €40.000 - 50.000
Ti occuperai principalmente di progettare, evolvere e presidiare infrastrutture cloud private complesse, con un focus su ambienti OpenStack, in quanto stiamo espandendo i nostri team su progetti orientati a temi in ambito di indipendenza tecnologica e quindi anche infrastrutturale.
💡 Requisiti
- Progettazione e gestione avanzata di ambienti OpenStack in contesti complessi e multi-tenant: Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon/Skyline … e altri progetti dell'ecosistema OpenStack.
- Capacità di leggere e ragionare su un'architettura datacenter fisica — server, switch, storage — per tradurla in scelte coerenti a livello OpenStack (flavor design, placement policy, network segmentation)
- Capacity planning a livello infrastrutturale: valutazione del consumo di risorse fisiche in relazione alla crescita della piattaforma, in coordinamento con il team datacenter
- Progettazione di pipeline e tool per il provisioning automatizzato dei tenant (progetti, reti, quote, utenti)
- Automazione del lifecycle dei workload cloud (creazione, scaling, decommission)
- Integrazione con sistemi esterni (CMDB, IPAM, ticketing) tramite API OpenStack
- Sviluppo di moduli Ansible o workflow Heat per la standardizzazione delle operazioni ricorrenti
Requisiti graditi:
- Esperienza con Kolla-Ansible o altri strumenti di deployment e lifecycle management di OpenStack (upgrade major release, gestione configurazioni)
- Conoscenza di Kubernetes e relative distribuzioni
- Conoscenza di tool chain e pattern DevOps
- Repository GitHub personale con contribuzioni su progetti Open Source
- Attitudine al knowledge sharing e alla crescita del team tecnico
🎯 Cosa offriamo:
- Contratto a Tempo Indeterminato.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle effettive competenze per garantire meritocrazia e un giusto riconoscimento del valore individuale.
- Ticket Restaurant elettronici.
- Modalità di lavoro ibrida (un giorno a settimana in sede)
- Formazione: proponiamo percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni.
- Percorso di onboarding strutturato e supporto durante l’intero percorso lavorativo.
- Convenzioni con diverse aziende per usufruire di varie agevolazioni.
- “Porta un amico in Sourcesense” e riceverai un bonus referral.
- Eventi di Team Bulding come i SourceKitchen, per stare insieme, condividere e mangiare del buon cibo.
- Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in cui confrontarti con professioniste e professionisti appassionati come te.
- Una struttura organizzativa snella in cui la comunicazione è semplice ed immediata.
Ci impegniamo a favorire la rotazione delle competenze tra i diversi progetti, con l’obiettivo di diffondere il know-how, stimolare il coinvolgimento di tutto il team e promuovere percorsi di crescita e formazione continua.
Se hai interesse a partecipare con le tue competenze alla trasformazione digitale che Sourcesense sta attuando, ti aspettiamo nella DevOps Tribe!
\"Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l'Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006.\"