Základní

Magazziniere

verona, veneto, Italy Společnost: JR Italy Klient / Zaměstnavatel: adecco
Zveřejněno: 18.05.2026
Datum uzavření: 02.07.2026
Pracovní reference: 39c20585c996505b20e51f9d2e53d4cd

Informace o pracovních pozicích

Poloha
verona, veneto, Italy
Společnost
JR Italy
Klient / Zaměstnavatel
adecco
Pracovní reference
39c20585c996505b20e51f9d2e53d4cd
Typ záznamu
Základní
Vyžaduje se pracovní povolení EU
Ne
Zveřejněno
18.05.2026
Datum uzavření
02.07.2026

Popis práce

Profilo Per un'azienda operante nel settore calzaturiero con sede a Verona, attiva nel comparto del commercio all'ingrosso, ricerchiamo un/una Magazziniere - carrellista da inserire nel reparto logistico. La figura selezionata si occupera principalmente della movimentazione delle merci mediante carrello elevatore e della gestione operativa del magazzino. Responsabilita Movimentare in sicurezza i prodotti calzaturieri utilizzando il carrello elevatore, nel rispetto delle procedure aziendali previste. Supportare le attivita di carico e scarico delle merci in magazzino, collaborando con il personale preposto alle operazioni logistiche quotidiane. Curare l'ordine degli spazi di magazzino, garantendo una corretta disposizione dei prodotti calzaturieri secondo le indicazioni ricevute. Effettuare la sistemazione della merce nelle aree dedicate, assicurando una movimentazione accurata e riducendo il rischio di danneggiamenti. Collaborare con i colleghi e i referenti di magazzino per assicurare continuita operativa, segnalando eventuali anomalie nelle movimentazioni o nelle giacenze. Skill e Professionalita Possesso del patentino e buona conoscenza dell'utilizzo del carrello elevatore, con capacita di manovra sicura e corretta in spazi di magazzino. Capacita di svolgere attivita manuali di magazzino con attenzione, precisione e rispetto delle merci calzaturiere gestite quotidianamente. Competenze organizzative di base per gestire le operazioni di magazzino, rispettando tempi, priorita e indicazioni dei referenti interni. Attitudine al lavoro operativo in team, con disponibilita alla collaborazione e al confronto con colleghi e responsabili di reparto. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time in turno diurno dal lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo Luogo di lavoro: Verona (zona Basson) Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Dovednosti

adapt training to labour market administer appointments advertising techniques advise on conflict management advise on organisational culture advise on personnel management advise on risk management advise on social security benefits apply company policies apply conflict management apply technical communication skills Build Trust company policies comply with legal regulations Consultation coordinate educational programmes coordinate operational activities Corporate Law Corporate Social Responsibility create a work atmosphere of continuous improvement develop corporate training programmes develop employee retention programs develop professional network develop staff develop training programmes discharge employees Employment Law ensure gender equality in the workplace ensure information transparency evaluate performance of organisational collaborators evaluate training gather feedback from employees give constructive feedback government policy implementation government social security programmes hire human resources human resource management human resources department processes identify necessary human resources identify policy breach identify with the company's goals interview people labour law Labour Legislation leadership principles Manage Budgets manage corporate training programmes manage government policy implementation manage human resources manage payroll manage pension funds manage stress in the work place manage sub-contract labour monitor company policy monitor legislation developments monitor organisation climate negotiate employment agreements negotiate settlements negotiate with employment agencies organisational policies organisational structure organise staff assessment Outplacement Personnel Management plan medium to long term objectives principles of insurance promote gender equality in business contexts provide advice on breaches of regulation recruit employees recruit personnel set inclusion policies set organisational policies shape corporate culture Social Security Law Supervise Staff support employability of people with disabilities talent management strategies teach corporate skills track key performance indicators training subject expertise types of insurance types of pensions work with virtual learning environments write inspection reports

Podobné práce

Navrhované pracovní pozice

Eurojobs Support Assistant