기본

Impiegato/a Contabile e Tesoreria

senigallia, marche, Italy 회사: JR Italy 클라이언트 / 고용주: During S.p.A.
게시됨: 18.05.2026
마감일: 02.07.2026
직무 추천서: b2077b6ef07cd7b201ef7c02e4427b66

직무 정보

위치
senigallia, marche, Italy
회사
JR Italy
클라이언트 / 고용주
During S.p.A.
직무 추천서
b2077b6ef07cd7b201ef7c02e4427b66
목록 유형
기본
EU 취업 허가 필요
아니
게시됨
18.05.2026
마감일
02.07.2026

직무 설명

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Jesi (AN)

During spa, filiale di Jesi, ricerca e seleziona per importante Azienda nel settore Tessile n. 1 Impiegato/a Contabile .


Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura dinamica da inserire nel team amministrativo che gestirà la contabilità ma anche in modo innovativo interfacciandosi con le nuove tecnologie dell'AI. È richiesta formazione economico-amministrativa ed una pregressa esperienza anche breve oltre ad avere un minimo di dimestichezza con i social specialmente con l'inteligenza artificiale. Offriamo un ambiente moderno giovane e dinamico, con formazione continua e possibilità di crescita.


Mansioni Principali
  • Gestione del ciclo attivo e passivo contabile.
  • Compilazione della prima nota.
  • Gestione dei flussi di cassa.


Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.


Luogo di lavoro: Filottrano


Requisiti:
Si richiede:
  • Titolo di studio inerente.
  • Esperienza pregressa nella mansione anche se breve.
  • Capacità di interazione con il gestionale aziendale e con i social AI.
  • Conoscenza di Office e i principali applicativi.
  • Fascia di età preferenziale dai 20 ai 45 anni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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